Introduction
Dans le cadre d’une collaboration avec un client industriel souhaitant réduire les accidents survenant dans ses installations, notre équipe s’est engagée dans un projet ambitieux de développement d’une plateforme de quiz interactive axée sur la sécurité en usine. L’objectif fondamental de ce projet était de former efficacement les employés aux bonnes pratiques de sécurité, en proposant une expérience d’apprentissage engageante et personnalisée.
Une plateforme d’évaluation
Notre principal défi résidait dans la conception d’une plateforme de test capable de gérer simultanément plusieurs milliers d’employés, leur permettant de passer une série de tests et de questions variées en matière de sécurité. Ce dispositif d’évaluation complet visait à fournir un certificat attestant des connaissances acquises par chaque employé, tandis que les résultats insatisfaisants seraient signalés à leur supérieur hiérarchique, déclenchant ainsi une formation supplémentaire dédiée à la sécurité.
Une approche ludique
Conscients de l’importance de maintenir l’attention des employés et de rendre les formations sur la sécurité plus attrayantes, nous avons adopté une approche ludique lors de la conception de notre plateforme. En créant des questionnaires interactifs sous forme de quiz, nous avons réussi à combiner l’aspect informatif des tests de sécurité avec le divertissement procuré par les mini-quiz populaires et inutiles sur les réseaux sociaux. Pour ce faire, nous avons développé une variété de questions présentées sous forme de cartes à jouer interactives, permettant aux utilisateurs de s’immerger dans une expérience d’apprentissage dynamique.
La plateforme offrait une gamme d’activités interactives captivantes aux utilisateurs. Ces activités incluaient :
- Le tri de cartes selon différentes catégories (bons comportements / mauvais comportements)
- Le glisser-déposer de cartes sur des scénarios d’impacts (soi-même, les autres, l’ensemble du personnel)
- La réorganisation de cartes dans un ordre logique
- L’identification de risques dans des images détaillées
- Et bien d’autres encore Cette diversité d’activités visait à stimuler l’engagement des employés, à renforcer leurs connaissances sur différents aspects de la sécurité en usine, et à favoriser une meilleure rétention des informations essentielles.
Conclusion
Grâce au développement de cette plateforme de quiz interactive axée sur la sécurité en usine, nous avons réussi à concilier l’importance cruciale de la formation à la sécurité avec une approche innovante et engageante. Les instructeurs bénéficiaient d’un back-office dédié, leur permettant de créer des ensembles de questions personnalisés, de planifier les sessions de quiz et de consulter les résultats individuels des employés. De plus, l’utilisation de données aléatoires pour chaque question garantissait l’intégrité des évaluations, empêchant ainsi les employés de mémoriser les réponses et de les partager entre eux. Les employés qui réussissaient le test obtenaient un certificat reconnaissant leurs compétences en matière de sécurité, tandis que ceux qui échouaient étaient encouragés à suivre une formation complémentaire spécifique à leur lacune. Grâce à cette initiative novatrice, les travailleurs des usines peuvent désormais exercer leurs fonctions en minimisant les risques d’accident liés à des situations dangereuses, telles que les blessures causées par des machines et autres objets potentiellement dangereux.